“你單位在人員管理方面存在紀律意識淡薄問題，主要表現(xiàn)為責任落實不到位、內部管理寬松軟等，請務必高度重視，認真查擺管理漏洞，健全長效管理機制……”近日，酒泉市肅州區(qū)紀委監(jiān)委在核查問題線索過程中，針對某職能部門監(jiān)管漏洞制發(fā)監(jiān)察建議，直指問題短板，分析問題原因，提出整改要求。

　　區(qū)紀委監(jiān)委堅持“當下改”與“長久立”相結合，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議提醒糾偏、源頭治理作用，以高質量紀檢監(jiān)察建議推動系統(tǒng)性治理。

　　區(qū)紀委監(jiān)委緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位和“關鍵少數(shù)”，聚焦日常監(jiān)督、審查調查、信訪舉報、巡視巡察暴露出的突出問題，深挖制度執(zhí)行漏洞、干部管理松散、工作作風懈怠等頑疾，通過制發(fā)建議、督促整改、跟蹤問效的全鏈條監(jiān)督模式，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。

　　為防止紀檢監(jiān)察建議“一發(fā)了之”、整改“點到為止”，區(qū)紀委監(jiān)委嚴格堅持“誰承辦、誰督辦”原則，全程監(jiān)督、常態(tài)監(jiān)管紀檢監(jiān)察建議執(zhí)行、問題整改落實、建章立制等情況。發(fā)揮“室組”聯(lián)動監(jiān)督作用，由紀檢監(jiān)察室牽頭，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組深入相關單位，通過主動約談、實地查看等方式，壓實整改責任，確保實現(xiàn)查處一個案件、完善一套制度、解決一類問題。

　　今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委制發(fā)紀檢監(jiān)察建議13份，推動醫(yī)療、綜合執(zhí)法、教育等領域建立健全制度機制7項。（供稿 閆全林 編輯 毛玉煜）